企業效益下滑,三星決定2015年不給高管漲薪(網頁截圖)
  國際在線專稿:據韓國《朝鮮日報》12月19日報道,韓國三星集團因企業效益惡化,決定凍結集團下屬所有公司高層管理人員2015年的工資,2000餘名三星高管明年將不能漲薪。
  報道稱,三星電子原本是三星集團主要收入來源,然而三星電子今年2、3季度業績急劇下降,大部分三星集團其他分公司也在勉強維持業績。一位三星集團人士表示,三星集團已經向集團2000餘名高管發送內部郵件通知了這一消息,稱由於集團狀況惡劣,希望高管們以身作則。
  據悉,韓國三星集團員工年薪的大部分取決於績效考評等級,如果績效考核過低,工資就會被凍結。但年度業績獎金將不包括在15年工資凍結範圍內。
  據悉,三星在2008年金融危機時曾凍結高管薪資,2009年也曾削減部分高管年薪 。韓國《亞細亞經濟》網分析稱,三星高層判斷目前國內外經濟形勢與全球金融危機時相似,由此打出了凍結工資這張“牌”,這體現了三星的危機意識。這種舉措在某種程度上具有“分擔痛苦”的意義,預計凍結工資或削減工資的舉措將有擴散至一般員工的趨勢,其他企業也有可能受到這一趨勢的影響。(海燕)  (原標題:企業效益下滑 三星決定2015年不給高管漲薪)
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