中新社香港7月17日電 (記者 李啟瑋)今年5月公佈的一份《全球競爭力年度報告》為香港敲響警鐘,香港自2004年以來首次排名跌出前三。瑞士洛桑商學院院長凱特琳(KatrinMuff)17日在接受中新社記者專訪時表示,香港需要找到自己的方式提高未來的競爭力,而讓城市人思考快樂的本質等社會價值也是重要的競爭力之一。
  瑞士洛桑管理學院今年5月公佈的《全球競爭力年度報告》顯示,香港僅列第4,新加坡迎頭趕上升上第3名,而美國及瑞士的排名保持於前兩名。
  凱特琳指出,榜單隻是一家之言,依靠一些傳統的基本經濟指標來評選競爭力,並非是全方位的評選。她以美國為例,美國是全球頂尖的經濟大國,但在環境保護、社會保障和健康衛生等方面的表現很糟糕。
  “如果將一個沒有對未來做可持續投資的國家排名放在如此高的位置,那這些指標可能是過時的,並不代表未來的競爭力。”凱特琳說,城市的競爭力還應包括城市的獨特文化印記,致力於消除不平等貧富差距的社會保障表現等可持續發展的指標,香港還有很大的空間。
  美國人力資源顧問公司美世7月公佈一項全球生活成本調查報告,顯示香港排名世界第三,樓市節節升熱,租金高企。凱特琳指出,這對於任何想要在香港白手起家創業的年輕人來說並不容易。“香港如果想要成為致力可持續發展,誕生新創意企業的中心,需要重新審視自己的發展模式,瞭解需要競爭的領域和能力,找到自己的方式提高未來的競爭力。”
  香港的商業節奏非常快,凱特琳感慨香港現在越來越只像個購物中心。她說,城市的競爭力包括文化和哲學等因素,比如讓市民們不僅從購物中得到快樂,更要讓市民們能思考快樂的本質和意義。
  凱特琳呼籲從哲學的角度研究快樂的本質,而中華哲學中就有很多關於快樂的理解。她說,香港這座城市有時需要稍緩一緩,去思考,香港應該發展為人們放鬆身心、重新思考、不斷誕生創新思想的地方。
  城市的競爭力離不開吸引人才。凱特琳以商業和管理教育人才為例,指出香港應重新審視自己的金融和經濟方式,提供不僅僅針對香港,更要面向世界的金融服務,讓香港變成一個吸引國際人才的磁場。(完)  (原標題:瑞士洛桑商學院院長:香港須找到提高未來競爭力方式)
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